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最近，字节跳动调整员工福利的消息在网上炸了锅。其实，从国内互联网大厂学谷歌开始推福利文化那天起，大家对这些公司“养”员工的方式就格外关注。8 [7 ~8 ~! ~) m& p
' C, X, P h& [. ~* n+ m4 C今天，我们就来聊聊各大厂的福利，尤其是大家最关心的——食堂！& C+ W+ Z/ E4 n" @: Z
5 o7 h9 O. \, ^百度：稳定不变，反而成了优等生
. Z7 a) Z/ l: x; s. t- G2022年，腾讯、字节、快手等纷纷削减福利，但百度基本没变：中秋照常发礼盒，茶水间的水果、咖啡、零食还是有，打车报销也很友好，9点后下班就能报销，比很多大厂宽松。健身房、球场、瑜伽室、攀岩墙等娱乐设施一应俱全。/ O; H) ?; F4 A8 v/ g
, c4 f1 [+ R" N: ? ^0 k$ Q, K员工怎么说？
. y8 y. t1 N& s% W4 v正式员工觉得食堂跟大学食堂差不多，免费晚餐的吸引力一般。班车也比较鸡肋，只有西二旗地铁站到各个办公区。对于实习生来说，管饭、零食、水果、免费咖啡就很重要了。- h- u0 |2 [+ q1 l3 u, J! g' t
5 u* n& e6 y3 V$ k6 s2 n, B8 ]$ l观察点评
: n k* `5 Q$ |' u+ S7 a) L- v2 K百度福利不算最豪华，但胜在稳定。当其他家都在砍福利时，百度“稳住”，竟然成了优等生。) [ M2 a' ~( T2 T" ]0 D+ f' l, T$ D8 f
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字节跳动：福利缩水，员工不买账
* g9 j. D- q' g) x1月24日，字节宣布调整福利，主要有三点变化：4 Z: s% k( ]% Z
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2026年起取消春节红包（2025年最后一次发，金额和2024年持平）。这个红包原本是字节的标志性福利，2022年最高能拿6888元，2023年直接砍半，2024年继续不涨。
+ @ h9 S2 m- M* Q取消下午茶，调整节假日礼盒，以后只有茶水间全天有水果和坚果，端午、中秋礼品直接砍掉。
4 v: v3 j( ^1 a+ I! \新增两项福利：医保扩展（洗牙、子女疫苗等）、合作外部健身房（公司报大部分费用）。- v9 Y: k4 W' J5 s7 y( X8 F
员工怎么说？4 O8 T: |: |: b! D+ `- d
很多人觉得公司给出的理由有点牵强，医保和健身房这些东西，实际使用率并不高，反而是下午茶和春节红包的取消，让大家觉得“亏了”。
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9 M% f2 T9 C, S5 ?6 g' ~食堂情况
& m G; T c4 u) A7 o3 _字节的食堂评价两极分化：上海新江湾的食堂被夸成“配享太庙”，但虹桥、漕河泾工区的员工就抱怨饭太一般。北京的大钟寺食堂被评为最佳，而紫金工区的食堂则被列为“避雷名单”。
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观察点评
0 u5 v. V3 @9 v' c. j' M' _0 E曾经用下午茶、红包吸引人才的字节，现在开始缩减这些福利，不管公司怎么解释，员工的心里肯定是不舒服的，甚至对公司未来预期也会下降。
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拼多多：高薪换血汗，福利聊胜于无% j( B. `& @" `/ v4 ~5 q, ?1 t! Q+ e* l
有网友分享自己在拼多多的工作体验，概括起来就是：
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996是标配，甚至面试时就会直接问你能不能接受。% f( k* F! L2 ]: {
工位比网吧还小，办公设备极限循环利用，键盘按键塌陷、电脑性能一般。. T% \' _- j% K# L z
高强度工作，一人干三个人的活，难怪拼多多体量快赶上阿里，但员工人数只有阿里的十分之一。3 k0 Z2 u0 P' F. l5 w
员工怎么说？1 R+ |9 o0 m% U y/ T+ I! d
拼多多的办公环境和福利早已被吐槽多年。取消水果后，饭越吃越差，甚至有员工形容为“猪食”。更离谱的是，饭菜本身没问题，但都是做完放3小时的外卖，顿顿如此。! o4 L% Z4 V" e! G$ q' K4 D
9 g: {5 Y& _2 O观察点评1 `; j$ q3 S3 q
拼多多确实工资高，但工作强度大、管理不人性化，福利几乎没有，适合想赚快钱的人。/ T: M' j; c0 s6 u
. C& z; A' t7 |美团：“开水团”名副其实2 }" \7 s. A" P
美团被戏称为“开水团”，就是因为福利少。1 h8 ?# o2 N% |, y. f/ {
, z3 W1 o% K. e1 j; s+ p基本福利：
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9点半后下班免费打车，8点后有30元饭补。2 B: O, ^/ o2 h7 O5 m6 U% i6 R
实习生如果是外地人，有租房补贴。- k Z2 J& {* n/ o8 f
每个月有100-200元的团建费用。
. |. n7 k- d/ u1 D; Z员工怎么说？
a; k0 ?) |7 @很多人吐槽：- {* n) }# D$ I; X2 m, [
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工位跟网吧一样挤，手一伸就会碰到同事的桌子。, g, Z0 b! n g5 I6 i; B
公司连纸巾都不给，会议室的纸巾还用胶水粘住防止拿走。8 ?; C$ v: w0 E+ M5 O9 b: W' b
内部卷得要命，工时排名、加班比拼成了常态。
; Y$ u p: O1 v( I8 Q观察点评
' n# s4 O8 A9 i4 n4 q7 {4 v美团和拼多多真的很像——工作量大，福利少，员工压力巨大。
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员工最在意的是什么？- G. \* m2 O" j* W5 Z: x# I
有人觉得，福利好不好，决定了一个公司待起来爽不爽。但越来越多大厂员工表示：
. D) \' b/ J/ x. q- I相比零食、下午茶、节日礼品，他们更关心的是能不能在内卷中活下来。
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7 ]1 z% `0 y1 G$ e4 N# {3 n5 K% S福利多一点少一点，影响不大；但如果公司业务不行、稳定性差，那就另当别论了。# l' |8 t1 P h8 g% w+ R- O9 X. d0 Y
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发表于 2025-2-7 11:04
发表于 2025-2-7 11:07
